地域の企業に 100 万ドルの研修資金を授与

イースト・タワス – ミシガン州の作品です! リージョン 7B は最近、6 郡のサービスエリア全体で 11 の企業と提携することに成功し、新入社員と現従業員のトレーニング、育成、維持を目的とした Going PRO Talent Fund の合計総額 100 万ドルを超える資金の獲得を支援しました。

ミシガンワークスのエグゼクティブディレクターであるマーク・L・バーダン氏は、「地元企業のトレーニング目標達成を支援するために、これらのトレーニング費用が地元企業に授与されるのを見て非常にうれしく思っています」と述べた。 領域7B。 「この種の継続的な改善は、これらの企業とその従業員だけでなく、私たちの地域の経済健全性にもプラスの影響を与えることを私たちは知っています。

「私たちのビジネスとコミュニティの利益のために提携する機会を与えてくれたミシガン州労働経済機会省に感謝しています。」

イオスコ郡では、カリッタ航空とタワスツールが、この最初の資金調達ラウンドでミシガン州労働経済機会局（LEO）から訓練資金を受け取った。

LEO は、ミシガン ワークスとのパートナーシップを通じて雇用主に Going PRO Talent Fund 賞を授与しています。 代理店 (MWA)。 参加する雇用主は、地元の MWA と協力してトレーニングのニーズを特定し、応募プロセスの一環として戦略的なトレーニング計画を作成します。

オスコダを拠点とする航空輸送のリーダーであるカリッタ航空は、訓練資金として 49 万ドルを受け取りました。 これらの資金の多くは、堅牢な USDOL 登録見習いプログラムでの従業員のトレーニングに充てられます。

見習いプログラムマネージャーのエンジェル・メレンデス氏は、同社がGoing Pro Talent Fund賞と、それが同社の見習い者のスキルアップに果たす役割を高く評価していると述べた。 同氏は、USDOLが承認した機体および動力装置整備士の見習い制度は、訓練生が資格のある航空機整備技術者（AMT）になるための非常に効果的な方法であると付け加えた。

「このプログラムでは、実習生は経験豊富な技術者と一緒に働き、そこから学びます。 彼らは、今日飛行している最大かつ最新の航空機のさまざまなフリートで働き、実際の仕事で実際の航空機でスキルを磨くことができます」とメレンデス氏は述べ、興味のある応募者には彼らの見習いプログラムを検討するよう勧めた。 「この実習は素晴らしいキャリアへの出発点です。 将来の航空機整備技術者になるために必要な資格を取得すると、高額な給与を得ることができます。」

East Tawas のメーカー Tawas Tool は、Going PRO Talent Fund 申請用に開発したトレーニング プランの実施のために 38,160 ドルを受け取りました。

「昨年 Going PRO の資金提供によるコースに参加したスタッフの大きな進歩が見られ、今年も同様の取り組みが期待されています」と Tawas Tool の製造エンジニアリング マネージャーのジョシュ ホプキンス氏は述べています。 「Going Pro Talent Fund により、社内の人材育成を強化することができ、従業員のトレーニングと維持に役立ちます。」

「Going Pro Grant Funding は、スターカッターにとって、最も重要な資産である従業員の研修に投資する絶好の機会です」と人事マネージャーのリンジー・ビールビー氏は述べています。 「従業員のスキルセットとキャリアパスの開発を継続する中で、提供された資金は幅広いトレーニングのニーズをカバーしています。」

ギアツールの設計・製造会社であるタワス・ツール・カンパニー（イースト・タワス）は、この資金を利用してミシガン製造技術センターで 18 の異なるオンライン コースを通じて教育を提供しており、そこで ISO 9001 監査から青写真の読み取り、協働ロボット工学の紹介。 さらに、選ばれた従業員は、アルペナ コミュニティ カレッジで電気研究と産業安全の授業を受講します。

スターカッターの深穴ドリルの製造拠点であるオシネケ・インダストリーズでは、この資金を利用して従業員2名にSolidworks® CADプログラムのトレーニングを提供するとともに、MMTCのISO 9001: 2015 Internal Auditor, 8-のクラスに従業員4名を派遣します。 D 問題解決とコアツールのトレーニング。 さらに、Ossineke は 2 人の新しいチームメンバーを雇用する予定であり、これらの資金により、彼らは工場のさまざまな責任について 6 週間の横断トレーニングを受けることができます。